1.报送12名教授职评材料到湖南师大；
2.完成了开学到岗考勤核查汇总统计工作；由值周领导牵头，人事处完成了每周劳动纪律检查并及时统计上报。3月份工资核发工作。
3.到省人社厅事业单位人事管理处公开招聘录用人员相关手续；
4.召开高教系列职评工作和岗位晋级会议，通知各单位在规定时间内上交申报材料。
5.岗位晋级比例核算和申报咨询工作。张再兴等34人医保卡的发放和咨询工作。
6.3月18日—20日进行校内高教系列和实验系列职称评审工作，共通过30人，其中参评副教授14人、参评讲师5人、初次认定讲师11人。另对2016年其它专业技术岗位晋级工作同时进行评审。
7.教职工职称、学历晋升，以及岗位异动，不断更新教职工基本信息，确保人事信息准确、完整；继续跟进养老保险基本数据采集工作。
8.人事处协助计财处完成了省财政厅要求的2015年财政供养单位人员信息数据更新工作；协助教务处完成教师流失情况统计；协助工会完成谌筱慧同志2013年3月-2014年11月工作情况说明。
9.根据省教育厅财建处的要求完成2015年度会计教育科研人才资源统计工作。
10.根据省人社厅事业单位登记管理处的要求完成我校法人证2015年度备案报告工作。
11.根据省人社厅事业单位人事管理处的要求完成我校岗位设置2015年度备案工作。