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关于人事调配、考核的相关文件

[ 作者: 人事处    出自: 怀化学院   发表时间: 2008-10-25   点击: 16531 ]

接收、调入教师考察及报到程序
一、考察程序
1、  各单位需根据学校下达的进人计划,对应聘材料及时研究并自行确定面试考察人选。
2、  将面试考察人选的基本情况(包括姓名、年龄、婚姻状况、应聘要求、身体健康状况、学历、所学专业、毕业学校、教育经历等)和拟定考察时间报人事处,并由单位通知来校面试。
3、  面试人员来校时需携带《就业推荐表》原件、《就业协议书》原件、签约保证金(应届毕业生)。
4、  考察可采取笔试、试讲、答辩等方式。
5、  由单位领导、单位教学委员会成员、有关教研室的部分教师以及教务处和人事处组成考察小组,小组不得少于9人。
6、  考察小组可采取评议、投票表决的方式,确定试讲合格的人选名单。
7、  通过考察的应聘人员须持单位出具的书面考察意见(应包含考察程序、人员及意见)到人事处办理相关手续。
 
二、接收、调入程序
1、          应届毕业生
(1)    到人事处签署就业协议书。
(2)    回毕业学校办理报到证及户口迁移手续。
(3)    办理报到及落户手续。
2、          调入人员
(1)    开具商调函,调档(含近期体检表及现实表现材料)。
(2)    人事处审阅档案。
(3)    开具调令,并办理户口准迁证。
(4)    发调令
(5)    办理报到及落户手续。
 
新进人员报到程序
1、接收毕业生应携带报到证、组织关系、户口迁移证、学历学位证书等有关材料;调进人员应携带行政关系介绍信、组织关系、工资关系介绍信、户口迁移证、学历学位证书等有关材料到人事处报到。
2、人事处出具《进校人员介绍信》,本人持介绍信到下列单位(部门)办理报到手续。

序号
单位
办理事项
1
工作单位
报到注册
2
人事劳资科
填写干部履历表、签订就业合同、办理工资、保险关系等
3
师资办公室
填写新进人员登记表
4
人事处档案室
交学历学位证书复印件
5
工会
入会登记等
6
组织部
党员去办理转移组织关系
7
计生办
报到注册
8
团委
团员去办理转移组织关系
9
公安处户籍室
落户口、办理出入证
10
图书馆
办理借书证
11
房改办
办理住房手续
12
校医院
注册办理医疗手续

注:到日照校区工作的,9--12项请到日照校区办理相关手续。
 
校 内 调 整
(不含具有副科级及以上管理职务的人员)
1、  到人事处领取《校内人员调整申请表》并填写。
2、  所在单位和拟调入单位签署同意意见后,报人事处。
3、  人事处审核,报分管校领导审批。
4、  学校同意后,人事处开具《校内调整人员通知单》,本人到有关单位(部门)办理调整手续。 
调出(含辞职)程序
1、本人书面申请,经所在单位同意后报人事处。
2、  人事处审核,报分管校领导或党委常委会审批。
3、  收到对方人事部门商调函后,寄出拟调出人员的档案和有关材料。
4、  收到对方人事部门调令后,本人持人事处出具的《离校手续介绍信》到有关单位(部门)办理校内离校手续。
5、  人事处开具调出人员的行政介绍信。
 
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