人事处扎实推进改革发展年工作
[ 作者: 佚名 出自: 发表时间: 2020-03-12 点击: 1925 ]
人事处处长申桂荣对2019年工作进行了总结,提出了2020年工作思路,重点就如何推进人事、分配、职称三大改革进行了具体的安排,理清思路,明确目标和任务,协同配合,全力推进。他强调,2020年是学校改革发展年,人事、分配、职称三大改革,是学校最重要、最受人关注的改革,是实现改革发展目标的原动力,要充分论证,广泛征求意见,整体推进。
党委委员、副校长董正宇对人事处2019年取得的工作成绩给予充分肯定,对2020年人事工作提出了明确的目标。一是要整体推进人事、分配、职称三大改革,二是要谋划“十四五”人才队伍建设规划,三是本着实事求是、以人为本的原则,集中精力解决一些历史遗留问题,放下包袱。为保障各项工作平稳有序推进,他强调人事处干部职工必须强化三个意识:一是时刻保持的学习意识,不仅要加强政治理论学习,同时要十分重视业务学习,提高政策理论水平和业务工作能力;二是以人为本的服务意识;三是钉钉子的责任意识。要求全体人事处干部职工聚焦改革发展,围绕目标,调整思路,切实履职尽责,全力推进人事处“改革发展年”各项目标任务顺利完成。
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