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怀化学院2017年人才引进计划

[ 作者: 佚名    出自:    发表时间: 2017-03-24   点击: 13669 ]

怀化学院2017年专任教师公开招聘计划及要求一览表

部门

岗位名称

计划数

专业

学历学位及职称

其他要求

联系邮箱

法学与公共管理学院

专任教师

1

法学

博士研究生

获得司法证书的,有海外留学经历的优先

姜老师:youchunjiang

@126.com

专任教师

1

土地资源管理

有土地估价师、房地产评估师证者的优先

专任教师

1

社会学

专任教师

1

行政管理

马克思主义学院

专任教师

1

政治学(政治学理论)

博士研究生或副高职称及以上人员

副高职称及以上人员应具有硕士学历学位,年龄40岁以下的优先

段老师:475117949

@qq.com

专任教师

1

社会学(社会学)

专任教师

1

哲学(美学)

体育学院

专任教师

1

体育教育训练学、体育教学

博士研究生

彭老师:hhxytiyuxi

@163.com

2

体育教育训练学、体育教学

博士研究生或优秀硕士研究生

方向为体操、健美操、体育舞蹈、啦啦操等体育表演类项目

经济学院

专任教师

1

应用经济学

博士研究生

有行业背景者优先

何老师:2796084319

@qq.com

专任教师

1

理论经济学

专任教师

2

应用经济学

博士研究生或优秀硕士研究生

专任教师

1

项目管理

商贸经济研究中心

专任教师

2

金融学、国际贸易学、国际商务、区域经济学、数量经济学、产业经济学、劳动经济学、金融工程

博士研究生

招聘学科带头人且职称要求为教授

文学与新闻传播学院

专任教师

1

汉语言文字学、中国古典文献学

博士研究生

年龄要求在40周岁以下,古代汉语研究方向的优先

夏老师:549987102

@qq.com

专任教师

1

设计学

优秀硕士研究生

1.胜任PS、AI等平面设计软件的操作与教学;
2.Pre、AE、Flash等视频、动画软件的操作与教学;
3.数字媒体艺术或新媒体艺术、动漫或动画方向优先考虑;
4.有相关工作经验者优先考虑。

设计艺术学院

专任教师

1

设计学理论或民族学(文化遗产方向)

博士研究生

张老师:hhyssj2005

@126.com

专任教师

1

设计类(专业不限)

教授

专任教师

1

数字媒体艺术、数字媒体技术、动画

优秀硕士研究生或副高及以上人员

熟练3D动画制作技术并有影视后期特效制作经验,有动画公司、影视特效公司工作经验或熟练掌握VR、AR技术,有较强的绘画造型功底,需提交优秀的代表作品提前审查(动画/特效/VR/AR视频展示文件)。

专任教师

1

设计学(民间工艺及现代设计应用研究方向)

具有较高的民间工艺创新应用研究能力,具备良好的产品设计专业素养,有相关从业经验以及产品开发经验者优先。

专任教师

1

服装与服饰设计、服装设计与工程

1.本科为服装设计相关专业,本硕专业一致;2.有服装制版职业师资格证或在纺织材料与纺织品设计方面擅长、有相关工作经验者优先

美术学院

专任教师

1

美术学

副教授及以上

副教授应具备艺术学硕士学位,中国画方向

曲老师:30794453

@qq.com

专任教师

1

副教授及以上

副教授应具备艺术学硕士学位,水彩画方向

专任教师

1

优秀硕士研究生

插画方向

商学院

专任教师

1

旅游管理

博士研究生

王老师:627576858

@qq.com

专任教师

1

物流管理

博士研究生

专任教师

2

财务管理、会计学

博士研究生或优秀硕士研究生

有实践经验优先

风景园林学院

专任教师

1

风景园林学、园林植物与观赏园艺、土木工程

博士研究生或优秀硕士研究生或在职高级职称者

1.专业方向为园林工程;2.硕士应聘,要求本科阶段专业为风景园林、或园林、或园林植物与观赏园艺、或土木工程;博士应聘,其硕士阶段专业要求与博士阶段专业相同或相近;3.具有高级职称的在职人员要求年龄不超过50岁,具有与风景园林相关的全日制本科(含)学历;4.需要现场测试园林工程应用能力(包括笔试与实际操作);5.具有行业实际工作经验和行业从业资格证者同等条件下优先。

皮老师:fjyl_teacher

@163.com

 专任教师

1

管理科学与工程

优秀硕士研究生

1.专业方向为工程项目管理;2.本科阶段的专业要求为工程管理、或风景园林相近专业、或土木工程、或城乡规划;3.需要现场测试专业技能,要求能熟练应用相应专业软件进行工程项目建设预决算,以及预算评审与决算审计等;4.具有行业实际工作经验和行业从业资格证者同等条件下优先;5.工作岗位在实验室

教育科学学院

专任教师

1

教育学原理

博士研究生

硕博为同一专业

姜老师:hhxyjiaokeyuan

@163.com

专任教师

1

科学技术哲学、中国哲学

博士研究生

全日制本科毕业,必须是哲学专业或思想政治专业

专任教师

1

科学教育

博士研究生或优秀硕士研究生

能够胜任小学科技制作、科学实验基础、科普活动策划与管理等课程教学

湖南省农村学前教育研究基地

专任教师

1

学前教育

博士研究生或优秀硕士研究生

优秀硕士研究生有研究项目或研究成果的优先

电气与信息工程学院

专任教师

3

电气工程

博士研究生或优秀硕士研究生

米老师:xwmi

@hotmail.com

专任教师

2

信息与通信工程

专任教师

2

电子科学与技术

武陵山片区生态农业职能控制技术湖南省重点实验室、光电信息与智能控制工程中心

专任教师

4

控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术

博士研究生或优秀硕士研究生

硕士须有工程经验

化学与材料工程学院

专任教师

1

材料学

博士研究生

无机非金属材料方向

陈老师:dzchen2002

@163.com

专任教师

1

高分子化学与物理

专任教师

1

材料科学与工程

材料加工工程(高分子)

专任教师

1

化学工程

制药工程方向

专任教师

1

药学

药物化学方向

专任教师

1

材料学

优秀硕士研究生

电镜或表面分析方向;工作岗位在实验室

生物与食品工程学院

专任教师

1

生物学

博士研究生

生物制药方向

胡老师:huxing98

@126.com

专任教师

1

药学

药物化学或药剂学方向

专任教师

1

食品质量与安全

本科要求为食品质量与安全专业

专任教师

1

食品科学与工程、轻工技术与工程

制糖工程或发酵工程方向,本科要求为食品科学与工程或生物工程专业

资源植物保护与利用协同创新中心

专任教师

1

生物学、药学

博士研究生或教授

植物化学或药用植物栽培学方向

数学与计算科学学院

专任教师

1

数学

博士研究生

本科为信息与计算科学专业优先

林老师:xianyanlin98

@hotmail.com

专任教师

1

计算机科学与技术

专任教师

1

应用经济学

专任教师

2

数学

博士研究生或优秀硕士研究生

有企业工作经验或双师型人才年龄可放宽到45周岁以下

专任教师

1

计算机科学与技术

计算机科学与工程学院

专任教师

4

计算机科学与技术

博士研究生或优秀硕士研究生

高校副高职称以上人员,“双师型”人员,具有博士学位人员优先考虑

张老师:hhzw673

@163.com

专任教师

2

软件工程

博士研究生或优秀硕士研究生

专任教师

2

网络工程

博士研究生或优秀硕士研究生

机械与光电物理学院

专任教师

1

电子信息科学与技术、电子信息工程、控制科学与工程

博士研究生或优秀硕士研究生

要求熟练单片机接口技术

王老师:wxp1568

@163.com

专任教师

2

电路与系统、信号与信息处理、光学工程、理论物理、凝聚态物理、光学

数电模电基础知识扎实,数电模电实验动手能力强,熟悉单片机开发技术,熟悉PCB板制作,参加光电技术及各类电子技术大赛者优先;具有物理学实验操作技能及教学管理能力;工作岗位在实验室

民族文化艺术协同创新中心

专任教师

1

英语语言文学

博士研究生或有国际知名大学留学经历三年以上的优秀硕士研究生

英语文字处理能力强、沟通表达能力强,能吃苦耐劳

杨老师:110561566

@qq.com

中国现当代文学省级重点学科、湖南省和平文化研究基地

专任教师

1

历史学、文学、教育学

博士研究生

刘老师:378152803

@qq.com

专任教师

1

文学、社会学

优秀硕士研究生

学科秘书兼平台管理工作

外国语学院

专任教师

1

专业不限

博士研究生或优秀硕士研究生

本科要求外国语言类专业,有海外留学或工作经历1年以上者优先;工作岗位在国际交流处

申老师:
8523533

@qq.com

高教研究所

专任教师

1

教育学

博士研究生

本科或硕士阶段要求为高等教育学专业;工作岗位在高教研究所

杨老师:569831545

@qq.com

合计

81

一、人才引进说明:

    1.“博士”指的是具有学历、学位的博士研究生。
    2.“硕士”指的是具有学历、学位的硕士研究生,要求第一学历为全日制本科毕业。
    3.除在招聘岗位中对年龄有特别要求的外,学生辅导员年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);硕士研究生年龄在35岁以下(1982年1月1日以后出生);博士研究生、副高人员年龄45岁以下(1972年1月1日以后出生);教授年龄在50岁以下(1967年1月1日以后出生)。
    4.“双师型”教师是指具有讲师或以上职称,同时具备下列条件之一的专任教师:①有本专业实际工作的中级或以上技术职称(含行业特许资格证书);②近五年中有两年以上在企业一线从事本专业相关实际工作经历,或参加教育部组织的教师专业技能培训获得合格证书,能全面指导学生专业实践活动;③近五年主持或主要参与2项应用技术研究成果,已经推广并带来良好效益。

二、优秀人才引进待遇

引进

层次

安家费(万元)

住房补贴(万元)

 科研启动费(万元)

实验室建设费

(万元)

租房补贴

配偶/子女工作安排政策

薪资和津贴

服务年限

社科类

自科类

社科类

自科类

拔尖

人才

60

160

50

100

100

280

提供拎包入住型过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。

安排1人工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。

1.根据国家政策享受相应薪资。

2.根据学校政策享受博士教授津贴和人才津贴。

8

学科

带头人

40

80

30

50

40

90

提供拎包入住型过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。

安排1人工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。

1.根据国家政策享受相应薪资。

2.根据学校政策享受博士教授津贴和人才津贴。

8

优秀博士(后)

20

25

10

15

提供过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。

根据配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。

1.根据国家政策享受相应薪资。服务期内享受校内副教授待遇。

2.根据学校政策享受博士教授津贴和人才津贴。

5

紧缺专业博士

20

15

5

10

提供过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。

根据配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。

1.根据国家政策享受相应薪资。服务期内享受校内副教授待遇。

2.根据学校政策享受博士教授津贴和人才津贴。

5

其他专业博士

20

10

5

10

提供过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。

根据配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。

1.根据国家政策享受相应薪资。服务期内享受校内副教授待遇。

2.根据学校政策享受博士教授津贴和人才津贴。

5

双师型教师

符合引进人才条件的,按相应类别的待遇适当提高执行;特别优秀的,可面议协商引进待遇。

提供过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。

根据配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。

1.根据国家政策享受相应薪资。

2.根据学校政策享受相应津贴。

面议

优秀硕士

提供过渡性住房一间,按学校规定收取相关费用。

1.根据国家政策享受相应薪资。

2.根据学校政策享受人才津贴。

3

 

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