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关于对我校2008年新进教职工及拟转录用本科生进行考核的通知

[ 作者: 人事处    出自: 怀化学院   发表时间: 2008-12-19   点击: 7610 ]

各单位、各部门:
      为了全面了解我校2008年新进教职工的德才表现和工作实绩,学校决定对2008年新进教职工进行综合考核,考核结果作为被考核人结束试用期正式录用的重要依据。现将考核的有关事项通知如下,请相关单位和部门按要求认真做好考核工作。
考核的组织实施
相关单位、部门应成立由主要领导任组长的考核小组,负责本单位相关人员的考核工作。
二、考核方式
考核小组应采取听课、学生座谈、教职工评议等方式对被考核人进行综合考核,并签署考核意见,审核意见须经系务(部门)会议通过。
三、 考核对象和考核时间段
考核对象:2008年进入我校工作的硕士、博士及拟转录用的本科生专任教师(附名单)。考核时段自2008年7月至2008年12月。
四、 考核内容
考核内容主要分为德能勤绩四个方面。德:主要指政治思想和职业道德表现。能:主要指业务技术水平、管理能力的运用发挥、业务技术提高和知识更新等情况。勤:主要指事业心、工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩:主要指履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,完成科研的情况及科研水平。
五、考核的时间安排
考核要求在12月29日前完成,相关单位、部门应在12月30日前将考核表交人事处李小海同志处。 
 
                 
                    怀化学院人事处
                     二〇〇八年十二月十八日
 
2008年转正考核名单.doc
考核表.doc
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