部门概况

                           人事处工作职责

    人事处是开展人事管理及人力资源开发的职能部门。负责全校教职工调配、聘任、薪酬、职称、培训培养和社会保障等工作,其主要职责为:

1.负责全校机构设置和编制核定,以及各类各级岗位设置与聘用工作;

2.负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作;

3.负责教职工的流动调配工作;

4.负责学校师资队伍建设规划;

5.负责高层次人才引进和各类人员的补充;

6.负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作;

7.负责全校教职工专业技术职务评审的组织工作;、

8.负责劳动合同及学校事业编制外用工管理;

9.负责薪酬管理、社会保险和职工福利;

10.负责工人考工定级、技师评聘人选的推荐工作;

11.负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作;

12.负责人事信息的管理及统计资料的上报工作;

13.完成学校交办的其他工作。